Corso Dirigenti

Date e orari dei corsi

(durata del corso 8 ore)

Corso 1
gio 22/08/2024 dalle 8,30 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 15,30
Corso 2
gio 29/08/2024 dalle 8,30 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 15,30
Corso 3
gio 05/09/2024 dalle 8,30 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 15,30 

Per i dirigenti, la formazione sulla sicurezza è particolarmente importante dato il loro ruolo di responsabilità nella gestione delle risorse umane e organizzative. L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 stabilisce che i corsi di formazione per i dirigenti devono coprire i seguenti contenuti:

Durata complessiva: 16 ore

Modulo 1 - Giuridico-Normativo (4 ore)
1. Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori:
Il Decreto Legislativo 81/08 e successive modifiche.
2. Responsabilità civili e penali**.
3. Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche.
4. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
5. Modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza: D.Lgs. 231/01.
6. L’attività di vigilanza e controllo nelle aziende.
7. Le principali normative di sicurezza in relazione ai lavori in quota, ambienti confinati, etc.

Modulo 2 - Gestione e Organizzazione della Sicurezza (4 ore)
1. Modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro: D.Lgs. 81/08 art. 30.
2. Gestione della documentazione tecnico amministrativa.
3. Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
4. Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.
5. Modalità di esercizio della funzione di vigilanza delle attività di lavoro.
6. Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

Modulo 3 - Individuazione e Valutazione dei Rischi (4 ore)
1. Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
2. Il rischio da stress lavoro-correlato.
3. Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, provenienza da altri paesi e tipologia contrattuale.
4. Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto.
5. Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
6. Considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
7. La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 - Comunicazione, Formazione e Consultazione dei Lavoratori (4 ore)
1. Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo.
2. Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale.
3. Tecniche di comunicazione.
4. Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti.
5. Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
6. Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Aggiornamento
Per i dirigenti, è previsto un aggiornamento periodico di almeno 6 ore ogni cinque anni. Questo aggiornamento deve tenere conto delle evoluzioni normative, delle innovazioni in materia di prevenzione e protezione e delle modifiche organizzative e gestionali all'interno dell'azienda.

La formazione dei dirigenti è essenziale per garantire una gestione efficace della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro, promuovendo una cultura aziendale orientata alla prevenzione dei rischi. 

Destinatari del Corso:

Responsabili con ruoli decisionali.

Obiettivi del Corso:
Approfondire le normative di sicurezza.
Gestione delle risorse e della sicurezza.

Normativa di Riferimento:
D.Lgs. 81/2008, Art. 37.

Periodicità degli Aggiornamenti e Numero di Ore Previsto:
Aggiornamenti quinquennali.
Corso base: 16 ore (6 ore aggiornamento).
Certificazione e Validità:
Attestato di frequenza.
Validità: 5 anni.